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NÓMINA · TSS · RD

Nómina en RD con TSS e ISR, conectada a tu operación

Empezamos por lo que el dueño vive cada mes: la TSS y la planilla que la alimenta — y conectamos nómina, asistencia y pago al banco en un solo hilo.

Respuesta directa: calculamos y reportamos obligaciones dominicanas (TSS/SUIR, ISR, INFOTEP, prestaciones) y reducimos el Excel entre el ponchador y la quincena.

ResultadoTSS y quincena sin Excel paralelo al ponchador.
ProbabilidadLocalización RD instalada y probada — no demo genérica.
Menos esfuerzoUn hilo: marcas → nómina → banco.
ÁnguloEntras por TSS, no por «software de nómina».

Recorrido

  1. TSS — planilla y reportes que alimentan la obligación mensual.
  2. Nómina — ISR (IR-3 / IR-17 según caso), regalía, prestaciones, INFOTEP.
  3. Ponchador — marcas de asistencia integradas a la nómina (BioTime / ZKTeco en producción donde está instalado).
  4. Banco — archivo TXT para Banreservas u otros flujos acordados.

Solo prometemos funciones instaladas y probadas; lo demás queda «configurar» en diagnóstico.

Turnos rotativos y horas extra desde el ponchador

Bloque secundario: turnos 12×3, 4×4, 24×48 y noches — las horas extra se calculan desde las marcas del ponchador para que la quincena no se cuadre a mano en Excel. Decimos qué resuelve, no el algoritmo interno.

Destaca en seguridad, clínicas, hoteles y manufactura; en constructoras el ángulo es horas extra por cuadrilla en obra (constructoras).

Para quién

  • Distribuidoras y ferreterías con turnos de almacén y caja.
  • Constructoras con cuadrillas variables.
  • Empresas con turnos rotativos o marcación biométrica.

Stack nómina RD

Sin precio en web — cotización en diagnóstico con calculadoras internas.

  • TSS / SUIR — planilla y reportes.
  • ISR, prestaciones, INFOTEP — sin fórmulas publicadas.
  • Ponchador → nómina cuando está en producción.
  • TXT banco (Banreservas u otro acordado).

Evaluar

[NOM] + # empleados y ponchador.

Diagnóstico

Qué está en Excel hoy.

Implementación

Localización + integración asistencia.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la TSS en la nómina?

Es el sistema de seguridad social; la planilla de nómina alimenta aportes y reportes (SUIR) que debes presentar en ventana mensual.

¿Cuál es la ventana para reportar a la TSS?

Depende del calendario vigente de la TSS/DGII; tu contador o RR.HH. debe validar fechas del mes en curso.

¿Cómo se maneja la retención de ISR?

Según tablas y tipo de empleado; el sistema genera bases para IR-3 o procesos asociados sin publicar fórmulas en web.

¿Se puede generar el archivo del SUIR?

Sí, como parte del flujo de nómina localizada cuando el módulo está activo y probado en tu entorno.

¿Qué pasa cuando cambia el salario mínimo?

Se actualizan parámetros legales en configuración; la operación debe validar con RR.HH. antes del primer pago afectado.

¿Cómo se manejan prestaciones (desahucio o renuncia)?

Se registran según causal y antigüedad en nómina dominicana; sin ejemplos numéricos en esta página.

¿IR-3 o IR-17, cuál aplica?

Depende del tipo de relación laboral y régimen; lo definimos en implementación con tu contador.

¿Cómo se pagan horas extra y recargos nocturnos/feriados?

Se calculan a partir de reglas laborales y marcas de asistencia; el ponchador alimenta esas horas cuando está integrado.

¿Puedo importar las marcas del ponchador?

Sí, cuando BioTime/ZKTeco (u otro acordado) está en producción; marcamos «configurar» si aún no está instalado en tu caso.

Respaldo técnico Odoo en FAQ interna — no en el titular. Actualizado:

¿La TSS otra vez con planilla armada a mano?

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