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[NOM] + # empleados y ponchador.
NÓMINA · TSS · RD
Empezamos por lo que el dueño vive cada mes: la TSS y la planilla que la alimenta — y conectamos nómina, asistencia y pago al banco en un solo hilo.
Respuesta directa: calculamos y reportamos obligaciones dominicanas (TSS/SUIR, ISR, INFOTEP, prestaciones) y reducimos el Excel entre el ponchador y la quincena.
¿Primero e-CF? Facturación electrónica DGII
Solo prometemos funciones instaladas y probadas; lo demás queda «configurar» en diagnóstico.
Bloque secundario: turnos 12×3, 4×4, 24×48 y noches — las horas extra se calculan desde las marcas del ponchador para que la quincena no se cuadre a mano en Excel. Decimos qué resuelve, no el algoritmo interno.
Destaca en seguridad, clínicas, hoteles y manufactura; en constructoras el ángulo es horas extra por cuadrilla en obra (constructoras).
Sin precio en web — cotización en diagnóstico con calculadoras internas.
Es el sistema de seguridad social; la planilla de nómina alimenta aportes y reportes (SUIR) que debes presentar en ventana mensual.
Depende del calendario vigente de la TSS/DGII; tu contador o RR.HH. debe validar fechas del mes en curso.
Según tablas y tipo de empleado; el sistema genera bases para IR-3 o procesos asociados sin publicar fórmulas en web.
Sí, como parte del flujo de nómina localizada cuando el módulo está activo y probado en tu entorno.
Se actualizan parámetros legales en configuración; la operación debe validar con RR.HH. antes del primer pago afectado.
Se registran según causal y antigüedad en nómina dominicana; sin ejemplos numéricos en esta página.
Depende del tipo de relación laboral y régimen; lo definimos en implementación con tu contador.
Se calculan a partir de reglas laborales y marcas de asistencia; el ponchador alimenta esas horas cuando está integrado.
Sí, cuando BioTime/ZKTeco (u otro acordado) está en producción; marcamos «configurar» si aún no está instalado en tu caso.
Respaldo técnico Odoo en FAQ interna — no en el titular. Actualizado: